ERRORES COMUNES EN EL CV Y ENTREVISTA DE TRABAJO
Desde mi experiencia laboral, al trabajar en
Recursos Humanos, cuando he tenido que trabajar en procesos de selección. He
estudiado bastantes currículums, y he realizado entrevistas, por ello os
comentaré los errores más frecuentes y las soluciones para no cometerlos:
ERRORES QUE NO SE DEBEN COMETER EN UN CURRÍCULUM
- Un CV largo; El currículum debe contener los datos más
relevantes respecto a la formación y la experiencia laboral. Lo que no sea
necesario para el puesto no hace falta ponerlo.
-
Un CV desordenado; Tienes que plantear el currículum de la manera más
visual posible, siempre es mejor colocar nuestra experiencia laboral y
formación en orden desde lo más reciente hasta la primera experiencia laboral.
-
No adjuntar una carta de presentación y/o
recomendación;
Muy poca gente lo hace, y es algo que los entrevistadores valoran y tienen en
cuenta. Da la impresión de que el candidato tiene interés en el puesto, le
facilita el trabajo al adjuntarle las recomendaciones y puede hacerse una idea
de la manera de trabajar del candidato según la carta de presentación.
-
Un CV tradicional; Las empresas cada vez buscan más la individualidad
y la imaginación. Hay muchos candidatos contra los que competir, tienes que
marcar la diferencia.
-
Un CV estándar; Si pretendemos optar a varias ofertas de empleo
para diferentes puestos, tendremos que adaptar nuestro currículum al tipo de
trabajo y empresa. Ya que no todo se valora de la misma manera, tenemos que
destacar aquello que puede ser relevante para poder conseguir una entrevista.
-
Una foto NO actualizada; Aunque es una chorrada, sigue siendo un error muy
común, da impresión de dejadez y poco interés, y puede crear una primera
impresión errónea.
-
NO explicar las tareas realizadas cuando se trate de
trabajos muy específicos: Se trata de explicar de manera muy breve las tareas realizadas
en nuestros trabajos, daremos la certeza de que efectivamente sabemos
realizarlas. Ya que mentir en el currículum es muy común.
-
Mentir en el CV; Es una práctica muy común, pero los entrevistadores
estamos muy preparados para detectarlos. Y es algo que puede hacer que vayas al
montón de descartados.
ERRORES MÁS COMUNES Y QUE
DEBEMOS EVITAR EN UNA ENREVISTA DE TRABAJO
-
Nervios; Es algo muy difícil de evitar, pero que nos puede
frenar a la hora de expresarnos y por ello evitar conseguir el trabajo.
-
Creernos mejores que el entrevistador; NUNCA debes aparentar ser mejor que el
entrevistador, es un profesional que está trabajando, y detrás de cada pregunta
hay un porqué. Simplemente actúa de manera correcta y natural contestando con
sinceridad a todas sus preguntas, no permitas que una actitud altiva destruya
una oportunidad de conseguir trabajo.
-
Pecar de “humildes”; Debemos ser correctos y naturales, pero echarnos
por tierra no nos va a ayudar. Trata de impulsar tus puntos fuertes y
empequeñecer tus defectos de manera natural.
-
No mostrar interés; Siempre debemos parecer entusiasmados y con ganas
de conseguir el trabajo, si no somos muy expresivos debemos trabajarlo.
-
Mentir: Es una manera muy habitual de “rellenar” el
currículum, y por lo tanto ello implica que vayas a mentir en la entrevista. Es
algo sobre lo que los entrevistadores están preparados y es más fácil de
detectar de lo que parece, no es recomendable, ya que puede que hagas una
entrevista genial hasta ese momento. Y puede ser una causa de descarte, ya que
el entrevistador puede perder la confianza e incluso plantearse si puede que en
otras cuestiones hayas mentido también.
-
Tener restricciones; Uno de los factores que puede hacer que consigamos
trabajo, es la iniciativa que le transmitamos al entrevistador, una persona que
desde el principio ponga restricciones o límites sin ni siquiera haber empezado
es muy probable que sea descartada.
Espero que estos consejos os sean de gran ayuda y
que los tengáis en cuenta a la hora de elaborar vuestro currículum o preparar
una entrevista de trabajo.
Podríais responderme en los comentarios si, ¿creéis
que habéis perdido la oportunidad de conseguir un trabajo por haber cometido
alguno de estos errores?
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